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水务环保集团推动“干部作风能力提升专项行动”走深走实

作者 : 水务环保集团访问次数 : 354发布日期 :2023-06-20

“干部作风能力提升专项行动”开展以来,为进一步引导和推动领导干部转作风、强能力、抓落实、促发展,水务环保集团结合实际,全面开展干部作风能力提升专项行动,推动“干部作风能力提升专项行动”走深走实。



聚焦主题主线,精心安排部署


召开党委会议专题研究,制定了《关于开展干部作风能力提升专项行动实施方案》,成立了领导小组和工作专班,召开动员会进行安排部署,把开展作风能力提升专项行动与年度目标任务结合起来,明确水务环保系统作风能力提升的目标和要求,推动专项提升行动走深走实、落地见效。


聚焦理论学习,提升政治站位


利用党委会、党委理论学习中心组、三会一课等形式,组织党员领导干部学习《习近平总书记关于作风建设重要论述》、《习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话》及省委十四届二次、三次全会精神等重要内容,并围绕“学习贯彻党的二十大精神、奋力谱写高质量发展新篇章”主题开展交流研讨,形成书面研讨材料21篇,撰写心得体会60余篇,切实提升党员干部政治和理论能力、政策研究能力及专业化能力。


聚焦项目调研,全面整治顽疾


组织领导班子成员深入基层一线开展调查研究,围绕各自项目课题,明确调研对象、发现存在问题并提出解决措施,形成成效标准,切实帮助各基层公司解决实际问题,实现全面提质增效。在调研过程中针对各公司存在的问题,如:个别公司在精细化管理、应收账款清收、成本管控等方面提出解决措施,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动;同时要求各公司要重视安全生产管理工作,加强对安全隐患的排查与整改,层层压实安全责任,杜绝安全事件发生。


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